スカウトメ－ルが来ても書類選考に通らない訳。

転職を一人で進める時、大抵の場合
リクナビNEXTなどの転職サイトに登録、
気になる求人にエントリ－して
転職活動を進めていく人が
多いと思います。
私もその様な方法で進めていました。

そして、エントリ－した企業から連絡が来るのを
待ちわび、スカウトメ－ルが来た時などは
一気にテンションが上がり、
自分の履歴と自己PRを精一杯の
気力で入力！
書類選考に応募します。

スカウトが来たのだから
書類選考は通るだろう。
と思っていると‥
何故か書類選考で落とされる‥
という結果になります。

この時のショックは大きいのです。
一体自分の何がいけなかったのか‥
自己PRが良くなかったのか‥
行く末さえも暗く見えてしまいます。

どうしてスカウトされたのに落とされる？
　スカウトされたのに落とされる‥
　その理由を聞いたことがあります。
　私が聞いた会社でははっきりとした
　回答ではありませんでしたが、
　ざっくりまとめると‥
　「応募に来た求人で自社の業務内容と
　共通した経歴がある人にはとりあえず
　スカウトメ－ルを出すそうです。
　そして、スカウトメ－ルを出した人の中で
　応募してきた人をもう一度
　細かく経歴をチェックして絞るのです。
　その理由は面談する人を最小限にする為。
　面談するにも時間とお金がかかります。
　全員と面談するほど、人事も
　暇ではないということ。
　もちろん、会社によって方法は
　異なると思いますが
　面接でさえも狭き門。
　といわざるを得ないでしょう。

書類ではなく、会って自分のやる気を感じてほしい！
　「やる気」や「人柄」
　は書類では伝えきれません。
　書類で落とされるとやるせない気持ち
　でいっぱいになります。

書類選考なしの求人が多い転職サイトがあります。
　書類選考がない。
　企業への紹介は履歴書などの
　書類を提出するのではなく
　面接からスタ－ト。
　書類では見切れない「人柄」
　を見てくれる、
　そんなうれしい求人ばかりの
　転職サイトがあります。

　リクル－トキャリアが運営する
　就職Shopです。　

　就職shopにエントリ－すると
　会社の社風や仕事内容を細かく
　把握しているカウンセラ－と
　面談することで
　あなたが望む待遇、
　あなたの人柄と得意なことを
　活かせるお仕事を紹介してくれます。

　カウンセラ－が見極めたあなた
　だからこそ、会社も書類選考なしで
　面談してくれますし
　内定確率も高いのです。
　さらに、入社してから
　「なんか違う‥」
　と後悔する確率も極めて低いのです。

　もう、書類選考で落とされるなんて
　悔しい思いをすることはありません。
　1人で就職活動を進めるよりも
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